ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม

ความสมดุลทางเพศไม่ใช่แค่เรื่องในระดับองค์กร เรารู้ว่าความเท่าเทียมทางเพศ สิทธิสตรี การศึกษาสำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิงทั่วโลก และการเสริมสร้างพลังของผู้หญิงนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างคุณค่าร่วมกันสำหรับธุรกิจของเราและสังคม

 ในฐานะที่เป็นบริษัทอาหารและเครื่องดื่มที่ใหญ่ที่สุดในโลก เราให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย เราจ้างผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย 2,696 คน* เรามุ่งหมายที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมที่เสริมสร้างจุดแข็งและมุ่งเน้นไปที่ความสามารถ

กระบวนการประเมินตนเองระดับโลกได้รับการพัฒนาสำหรับเนสท์เล่ของเราทั้งหมดเพื่อประเมินระดับของการมีส่วนร่วมและประเภทของกิจกรรมสำหรับผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย ในที่ทำงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามการปฏิบัติที่เป็นเลิศและการกระทำในด้านต่อไปนี้:

การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความตระหนักเกี่ยวกับผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย

การกลับเข้าสู่การปฏิบัติงาน

การเข้าถึงการจัดการในสถานที่ทำงาน

*เนื่องจากข้อบังคับเรื่องความเป็นส่วนตัว ตัวเลขนี้เป็นเพียงตัวเลขจากประเทศที่สามารถรายงานได้เท่านั้น