Life Working
บุคลิกสำคัญ 5 ประการของพนักงานเนสท์เล่
"เนสท์เล่สนับสนุนให้คนก้าวหน้า ลูกน้องคุยกับหัวหน้าตลอดเวลา มีการสื่อสารกันอย่างต่อเนื่อง เพราะต้องการให้บุคลากรเข้าใจว่า เนสท์เล่ทำอะไรอยู่ ทำเพื่ออะไร สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะอะไร โดยหัวหน้าจะทำให้ดูเป็นตัวอย่าง พูดแล้วทำให้ดู และยังมีโปรแกรมภายในให้หัวหน้างานและทีมงานได้คุยกันแบบส่วนตัว เพื่อสอบถามและติดตามงานได้อย่างใกล้ชิด"
Energized People
การเป็นบุคลากรที่มีแรงจูงใจและความมุ่งมั่นสูง มีความสุขและสนุกกับงานที่ทำ
- มีทัศนคติ "ทำได้"
- ไม่ปฏิเสธงานทันทีที่ได้รับมอบหมาย
- มีความกระตือรือร้น
- มีทัศนคติที่ดีต่อผู้อื่น
Empowerment
การเป็นบุคลากรที่มีความรับผิดชอบ และมีความกระตือรือร้นต่อการค้นหากระบวนการทำงานที่ดียิ่งขึ้น
Leadership
การเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัชน์ ที่สนับสนุน ให้คำแนะนำ และยินดี ในความสำเร็จของผู้ร่วมงาน
Teamwork
การเป็นทีมงานที่ติดต่อสื่อสารกันอย่างเปิดเผย และทำงานประสานกันโดยคำนึงถึงผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
Passion For Great Performance
การเป็นบุคลากรที่มีความมุ่งมั่นต่อเป้าหมายที่ท้าทายและสามารถสร้างผลงานที่ดีเยี่ยมได้อย่างต่อเนื่อง