People@Nestlé

People@Nestlé

Life Working

Our Five Behaviors

"Our aim is to develop a workforce where people feel more engaged, more energized and empowered, where teams work more closely together to deliver great business results. The five behaviors reflect the culture we desire at Nestlé Thailand."


Energised People

Highly motivated and focused people who enjoy their work.

การเป็นบุคลากรที่มีแรงจูงใจและความมุ่งมั่นสูง มีความสุขและสนุกกับงานที่ทำ

  • Have a “can do” attitude
  • Say “yes” more than no
  • Generate energy and enthusiasm
  • Are positive about others

Empowerment

Individuals who accept accountability and are proactive in finding better ways to do things.

การเป็นบุคลากรที่มีความรับผิดชอบ และมีความกระตือรือร้นต่อการค้นหากระบวนการทำงานที่ดียิ่งขึ้น

Leadership

Visionary leaders who coach their people and celebrate their achievements.

การเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัชน์ ที่สนับสนุน ให้คำแนะนำ และยินดี ในความสำเร็จของผู้ร่วมงาน

Teamwork

Teams that communicate openly and work collaboratively to deliver the best results.

การเป็นทีมงานที่ติดต่อสื่อสารกันอย่างเปิดเผย และทำงานประสานกันโดยคำนึงถึงผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

Passion For Great Performance

Individuals who are committed to achieving stretch objectives and continually deliver great results.

การเป็นบุคลากรที่มีความมุ่งมั่นต่อเป้าหมายที่ท้าทายและสามารถสร้างผลงานที่ดีเยี่ยมได้อย่างต่อเนื่อง